乌鲁木齐会计初级职称培训哪个好

wulumuqi

2020-08-17 浏览534次

初级会计师培训课程

乌市恒企教育办学17年来，始终肩负“把经验传递给有梦想的人”的企业使命，深入研究会计从业者的需求，在课程产品和教学方式上适时革新，以达到为“中小企业培养型会计人才”的目的。专注职业教育培训，产品涵盖会计职称、会计实操、CPA、CMA、财务经理人、自考辅导等，为学员提供从培训到就业的整体解决方案。初级会计培训班，解密5大技能，把握，横扫备考障碍，个性化教学，打造专属智能学习体验，团队，保驾护航，让你通过。以下为大家整理的会计培训课程，详情请咨询在线客服。

课程介绍
本课程为会计初级职称培训课程，适合的学员，培训周期约为20周，我们有晚班、白班和周末班三种班型供学员选择，培训学员把握的方向，掌握的，学员初级会计职称。
会计初级职称直达班
招生对象
1.已经取得会计从业资格证，且具备高中/中专毕业以上学历
2.希望取得“助理会计师”职称的会计从业人员
培训安排
平时晚上班（5个月）：周一周三晚上18:30-21:00班；周二周四晚上18:30-21:00班
双休日班（5个月）：周六或周日8:30-14:30班；周六或周日15:30-21:00班
工作日白天班（5个月）：周一至周五2个半天或1个全天
课程大纲
会计职称《初级会计实务》教材会计职称《经济法基础》教材
1.《初级会计实务》：资产、负债、所有者权益、、费用、利润、财务报告、产品成本核算、产品成本计算与分析、事业单位会计基础；
2.《经济法基础》：总论、劳动合同与社会保险法律制度、支付结算法律制度、增值税、消费税、营业税法律制度、企业所得税、个人所得税法律制度、其他税收法律制度；
3.复习迎考:相关知识，注意事项等。

合格标准
初级会计资格每门100分，各科合格标准均以年度当年标准确定，一般为60分及格。各科目每类试题每小题均在试卷中规定。评分均按试卷及标准答案和评分标准的规定执行。
根据财政部发布的《关于2010年度会计专业技术资格等有关问题的通知》（会考[2010]1号），会计职称各科目每类试题及每小题分值均在试卷中规定。
单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题（案例分析题）为客观试题，必须按规定用2B铅笔在答题卡上规定位置填涂，否则，答案无效。
计算分析题、简答题、综合题为主观试题，必须用黑色、蓝黑色、蓝色字迹签字笔、钢笔或圆珠笔在答题纸上规定区域答题，否则，答案无效。
实行网上评卷的地区，客观试题必须按规定用2B铅笔在答题卡上规定位置填涂，主观试题必须用0.5-0.7毫米黑色字迹签字笔在答题卡上规定区域答题，否则，答案无效。
“不定项选择题（案例分析题）”下每小题若干备选答案中，有一项或多项备选答案是符合题意的正确答案，全部选对得，少选得相应分值，多选、错选、不选均不;
其他类试题评分原则与往年相同，按相应标准答案和评分标准规定执行。其中“判断题”每小题判断正确的得1分，答题错误的扣0.5分，不答题的不也不扣分。

研发实力
1.独立研发会计八个成才阶段实操应用课程
从会计入门级、实务级、全能级、精英级、经营级、高手级、级、辉煌级8个级别的会计课程进行培养，培养学员从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质跨越。
2.独立开发管理会计沙盘
开发工业成本核算沙盘和经营管理电子沙盘，让学员在中演练。
3.研发的七大课程教材相继获得著作权
即《会计真账实操》、《成本会计专修班》、《房地产业会计专修》、《老板较担心的财务漏洞》、《老板较受用的报表》、《税务筹划与合理避税》、《小企业会计准则》。
4.独立开发三大平台载体
通过恒企在线、恒企会答APP以及恒企微信公众号三大平台载体，构建学员“招生－培训－－就业－增值服务”全链条O2O服务平台。
5.创新研发六习神器
即智能系统、行业账实训云系统、仿真税务实训系统、智能学习系统、直播平台系统、会答APP答疑系统。

会计职称学习方法：
安排好学习时间，做到劳逸结合
时间好比海绵里面的水，只要你肯努力的挤，终会挤出来的。所以时光飞逝，请合理安排好您的时间，做到休息学习两兼顾。一日之计在于晨，早上您可以早起1小时复习您前学习的知识点，将会对复习的内容印象深刻，不容易忘记。您还可以用方便懈怠的小本记重要的知识点内容，在坐车的途中或者是午休时间进行翻阅复习。晚上的时候您可以开始学习新的知识内容，再搭配上习题练习，做到加深巩固。在备考过程中休息好是重中之重，晚上有充足的睡眠会让自己在第二天精力充沛，一定要您有足够的睡眠，更好的迎接第二天的来临。

发展前景
初级会计职称学习
初级会计职称报考人数创历史新高，拿下初级会计职称才更有竞争力。
在《会计政策与发展十三五规划纲要》里明确提出，2020年要实现初级持证人员达到200万人。截止2018年10月，累计196万余人通过初级会计职称，距离十三五规划的2020年初级会计职称持有人员数缺口仅剩4万人，为了控制人数不超过规划人数太多，难度或将变大。

恒企教育办学14年来，始终肩负“把经验传递给有梦想的人”的企业使命，深入研究会计从业者的需求，在课程产品和教学方式上适时革新，以达到为“中小企业培养型会计人才”的目的。
恒企教育产品涵盖会计课程研发，会计教育培训、学历招生代理、财务咨询、线上教育培训、与联合办学办班、就业服务等各个方面，为准会计和会计从业人员提供会计职业发展方案。
恒企教育在维护好线下校区的同时，对传统办学理念和模式进行革新，现已为学员、校区（老师）搭建O2O教学平台系统。其中，O2O教学服务形式包括线下面授教学、线上直播课堂、录播视频、音频、6大智能化学习系统和微信自媒体等。
技术
恒企教育利用“互联网+”信息化管理系统来企业管理效率，自主开发NC系统、BI系统、OA系统，形成学员、校区、员工三线合一的信息化平台，实现企业财务和业务的事前规划、事中控制和事后分析。
团队
恒企教育教学研发团队由大型集团财务总监、高校专职教授、有丰富、教学经验的教师组成，专注于会计培训行业产品研发和教学方式的创新。
同时，恒企教育为实施“互联网+会计”商业战略，不断吸纳互联网产品、技术、运营领域高尖精人才，恒企教育已在客户端、服务端、系统平台架构、互联网产品迭代开发等方面形成了独特核心技术。

恒企教育简介
恒企教育基于“互联网+教育”、“教育+科技”的经营思想，依托教育网点资源和的互联网技术，正在全力打造一所无边界的互联网企业。通过线上云网校、终端网点，打造移动学习方案，真正实现学员随时随地学习、学习、学习，将中国的教育资源覆盖，实现了教育的公平与。

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