乌鲁木齐健康管理师培训一览表

wulumuqi
2020-09-13 浏览3195次

健康管理师培训课程

                       优路教育开设了健康管理师课程,课程内容丰富,包含健康管理师班、健康管理师精讲班、健康管理师周末班、健康管理师网络班等,在整个备考周期中,专职班主任实行责任制监督,及时粉碎学生的学习惰性,拒绝拖延;根据学生备考进度,帮助学生不定时检查,定期发放配套材料,包括、模拟试卷、章节集中点、预测秘籍等,帮助学生备考。
                   

健康管理师招生简章
0基础学习班 
精品导学、解析、精讲、预测
精华版教材、详解
1、协助报名服务
2、学习中心专业问题及答疑
3、学习进度与提醒
4、不过,下一期免学费重读  
精英
精品导学、解析、精讲、预测、封闭集训
精华版教材、详解、模拟卷
1、协助报名服务
2、学习中心专业问题及答疑
3、学习进度与提醒
4、不过退6000元;或持续学习课程1年  

潜在人群
护士、医师、药师、体检中心、保健品公司从业人员
从事营养、健康方面工作的人员
保险从业人员
美容院从业人员
养老院从业人员
康复中心
母婴公司、月子中心
育儿公司
健身房
对养身和健康感兴趣的家庭主妇


                                       

考健康管理师有什么用?
只要你从事与健康行业相关的工作,不管你是护士、家庭医生、社区卫生服务人员,还是生、美容师、营养师、健康培训师等,这个都是要考的。一年有四次的机会,而且在没有新出更多限制性政策之前,越早考越有益处。
▌缺口大 人才缺口1000万,好就业;
▌薪酬高 根据不同地区差异,薪资待遇6000-20000元;
▌领补贴 凭健康管理师资格,可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元;
▌加积分 凭健康管理师可增加积分,助你拿到所居住城市绿卡,如北京;
▌评职称 健康管理师资格是调级评职称的重要依据;
▌减个税 可以作为职业资格继续教育-技能人员职业资格类减免。

健康管理师难度大吗
的难度取决于考生本身的情况。
一、 从专业角度
健康管理师报名条件要求考生可以是医药卫生专业中专或大专以上学历或非医学及卫生专业或大专以上学历。因此,对于医药卫生专业的考生来说,介绍可能更快,而对于非医药专业的考生来说,则有点难。
二。从内容来看
人民卫生出版社出版的《健康管理师(三级)》教材、第二版《健康管理师基础知识》教材和《健康管理师职业资格三级》教材共两本。一个基本知识,一个操作技能,两本书加起来超过500页。
教材内容包括临床医学、预防医学、流行病学、心理学、营养学、中医保健学、法律与保险学等,各章节知识点繁琐,内容也较详细。采用计算机,试题从题库中抽取。每个人都不一样,这相当于考生几乎需要掌握大部分知识点。
4月要参加健康管理师考生的朋友。别再犹豫了。现在开始准备复习。首先,详细浏览两本教材,然后刷章节题

二级健康管理师报考条件
——具备以下条件者可以申报二级健康管理师
(1)取得三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
(2)取得三级健康管理师职业资格后,连续从事本职业工作4年以上,经健康管理师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业。
(3)具有医药卫生专业本科学历,取得三级健康管理师职业资格后,连续从事本职业工作4年以上。
(4)具有医药卫生专业本科学历,取得健康管理师三级职业资格后,连续从事本职业工作3年以上,经二级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业。
(5)具有医药卫生专业中级及以上专业技术职务任职资格后,经二级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业。
(6)具有医药卫生专业硕士研究生及以上学历,连续从事本职业或相关职业工作2年以上。

优路教育属地面授/专属教学
专属教学属地教学全新升级,依据属地学员现状,专项设置面授教学体系与教学规划,教学匹配度与学员学习效率;
定制面授基于学员基础及教学反馈,进行属地定制面授,讲点(提炼值)练题(贴合练题),;
重难将公共课、实务案例题、实操题等难点整合成模块,多阶段学习,并通过智能题库检验,消化巩固;
多层服务行业核心师资教学,总部教研统一服务,属地教研定制答疑,属地班主任学习督促,多层次贴心伴学;


                                       

优路教育简介
优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,已在30个省市自治区开设了近300家直营分校,1000余名行业优选专业课程研发人员及老师,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务。
公司成立以来,不断自有师资队伍建设,打造精致课程和教辅产品,自主研发各种智慧学习平台(应用)学习,深化属地教学管理和 1V1 个性化服务,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、 就业指导等在内的个性化 “”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。



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