吐鲁番市中级会计职称培训中心

wulumuqi

2020-08-19 浏览1176次

中级会计师培训

乌市恒企教育办学17年来，始终肩负“把经验传递给有梦想的人”的企业使命，深入研究会计从业者的需求，在课程产品和教学方式上适时革新，以达到为“中小企业培养型会计人才”的目的。专注职业教育培训，产品涵盖会计职称、会计实操、CPA、CMA、财务经理人、自考辅导等，为学员提供从培训到就业的整体解决方案。中级会计培训班，解密5大技能，把握，横扫备考障碍，个性化教学，打造专属智能学习体验，团队，保驾护航，让你通过。以下为大家整理的会计培训课程，详情请咨询在线客服。

课程性质
统考，自己技能、薪酬必学课程
招生对象:
一、持有会计从业资格准备参加会计中级职称的
二、没有会计基础，没有学过会计，零起点对象，以上学历，不受年龄限制
学习课程
中级会计实务
中级经济法
财务管理
合格条件：三门课程性通过
开设班级
晚上班每周2-3个晚上
双休日班周六或周日
白天班周一到周五白天中选
混合班针对上班时间不固定的人，晚上和双休日搭配排班

合格标准
中级会计资格每门100分，各科合格标准均以年度当年标准确定，一般为60分及格。各科目每类试题每小题均在试卷中规定，评分均按试卷及标准答案和评分标准的规定执行。
根据财政部发布的《关于2010年度会计专业技术资格等有关问题的通知》，会计职称各科目每类试题及每小题分值均在试卷中规定。
单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题（案例分析题）为客观试题，必须按规定用2B铅笔在答题卡上规定位置填涂，否则，答案无效。
计算分析题、简答题、综合题为主观试题。必须用黑色、蓝黑色、蓝色字迹签字笔、钢笔或圆珠笔在答题纸上规定区域答题，否则，答案无效。
实行网上评卷的地区，客观试题必须按规定用2B铅笔在答题卡上规定位置填涂，主观试题必须用0.5-0.7毫米黑色字迹签字笔在答题卡上规定区域答题，否则，答案无效。
“不定项选择题（案例分析题）”下每小题若干备选答案中，有一项或多项备选答案是符合题意的正确答案，全部选对得，少选得相应分值，多选、错选、不选均不;
其他类试题评分原则与往年相同，按相应标准答案和评分标准规定执行。其中“判断题”每小题判断正确的得1分，答题错误的扣0.5分，不答题的不也不扣分。

中级会计就业前景
会计中级即中级会计师，可担任单位会计负责人，如总账会计、会计主管、财务主管等。
1、财务经理：作为公司财务部门的负责人，上可以和老板畅谈公司财务情况，下可以管理整个财务部，相信是大家梦寐以求的。2、财务主管、会计主管:作为会计工作的具体和组织者，得到更多锻炼。3、财务分析:通过财务报表等数据分析和解决问题，让自身能力得到。4、投资经理：分析经济形势，设计投资项目。风险较低，汇报较大。5、资金主管:负责公司资金情况，公司资金正常运转。

会计概述
[基本要求]
(一) 掌握会计基本假设、会计基础和会计信息质量要求
(二) 掌握会计要素及其确认条件
(三) 掌握借贷记账法
(四) 掌握会计凭证、会计账簿和账务处理程序
(五) 掌握财产清查的方法与处理
(六) 熟悉会计要素计量属性及应用原则
(七) 熟悉会计等式
(八) 熟悉原始凭证和记账凭证的分类
(九) 了解会计的概念、职能和目标
(十)了解会计科目和账户的分类
(十一)了解财产清查的分类和程序
(十二)了解财务报告

五大贴心就业服务，让你真正在起跑线上！
规划关
恒企会计建立就业服务中心，120余驻校就业办，想成了一整套规范的就业服务流程。同时分派专职的就业老师，对学员一对一深度访谈，包括入行前的困惑、专业的、行业和企业的选择、具体会计岗位的选择等，提供专业会计职业规划。
指导关
恒企会计开设360度就业指导课：
《简历编写指导》、《面试指导》、
《职业心理指导》、《职业礼仪指导》，
让您的面试准备妥妥帖帖。
评估关
恒企会计专业的能力评估机制，
对您的证件和能力进行综合评估，
合格后安排就业。
关
恒企会计筛选符合标准的企业，为您匹配企业，熟悉企业基本情况，同时为了免除盲目寻找，杜绝求职受骗，在校区就有专场招聘会，找到会计好工作。
上岗关
恒企会计老师为您答疑解惑，即便您已经上岗了，在工作中遇到难题也可以随时咨询，随时提问。

恒企教育办学14年来，始终肩负“把经验传递给有梦想的人”的企业使命，深入研究会计从业者的需求，在课程产品和教学方式上适时革新，以达到为“中小企业培养型会计人才”的目的。
恒企教育产品涵盖会计课程研发，会计教育培训、学历招生代理、财务咨询、线上教育培训、与联合办学办班、就业服务等各个方面，为准会计和会计从业人员提供会计职业发展方案。
恒企教育在维护好线下校区的同时，对传统办学理念和模式进行革新，现已为学员、校区（老师）搭建O2O教学平台系统。其中，O2O教学服务形式包括线下面授教学、线上直播课堂、录播视频、音频、6大智能化学习系统和微信自媒体等。
技术
恒企教育利用“互联网+”信息化管理系统来企业管理效率，自主开发NC系统、BI系统、OA系统，形成学员、校区、员工三线合一的信息化平台，实现企业财务和业务的事前规划、事中控制和事后分析。
团队
恒企教育教学研发团队由大型集团财务总监、高校专职教授、有丰富、教学经验的教师组成，专注于会计培训行业产品研发和教学方式的创新。
同时，恒企教育为实施“互联网+会计”商业战略，不断吸纳互联网产品、技术、运营领域高尖精人才，恒企教育已在客户端、服务端、系统平台架构、互联网产品迭代开发等方面形成了独特核心技术。

关于恒企：
恒企教育培训有限公司（简称：恒企教育）是国内A股创业板上市公司开元股份的全资子公司。恒企教育诞生于2002年，多年来始终坚守教育本质，秉承“把经验传递给有梦想的人”的使命，立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求，与时俱进开设不同专业的职业教育。经过多年的发展，恒企教育业务涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、高端课程研发、图书文化出版等多个领域，致力于为社会培育优质人才。目前，恒企教育以“自营为主、合作为辅”的连锁经营形式，已累计在24个省市、150多个城市开办了近400家网点。

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