健康管理师培训课程
课程介绍
健康管理师介绍
人力资源和社会部将健康管理师列为知识技能型职业，并纳入健康卫生行业特有职业。健康管理跨越基础医学、 营养学、心理学、中医学运动学、康复学及慢病管理等多学科，健康管理师是健康产业较紧缺的复合型人才!
我国至少存在1000万健康管理专业人才的缺口。
培训教材
培训教材内容《健康管理师(医院体检管理方向)》培训围绕新版《健康管理师职业技能培训教程》、教材，以慢*防治、健康管理、检后管理、健康风险评估、健康监测、预防医学、中医养生、康复医学、心理咨询和临床营养实务为主要培训内容。
培训对象
1、各级疾病预防控制中心专业人员
2、社区卫生服务人员，各种体检中心、健康管理（咨询）公司、保险公司工作人员
3、大中校校医
4、医校应届、往届毕业生
5、各制药公司、保健品公司产品讲师、产品推销
6、从事或准备从事健康管理相关职业的人员
7、对健康管理相关知识有兴趣的人员

【招生对象】
1、各级疾病预防控制中心专业人员；
2、社区卫生服务人员，各种体检中心、健康管理（咨询）公司、保险公司工作人员、各单位人事部门负责健康管理人员；
3、大中校校医；
4、医校应届、往届毕业生；
5、各制药公司、保健品公司产品讲师、产品推销；
6、从事或准备从事健康管理相关职业的人员；
7、对健康管理相关知识有兴趣的人员。

为什么要考健康管理师
未富先老
我国成为老年型时，人均GNP才一千美元。在经济尚不发达的情况下迎来了人口老龄化。
慢*严重
慢*多发，膳食不合理、身体活动不足及吸烟，是造成多种慢性疾病的3大行为危险因素。
医疗费用上涨
人口老年化、疾病结构变化与医疗需求、医疗费用的增加密切相关，自然多关注自己的健康。
健康改变
个人卫生支出占卫生总费用的比例，由38.8上升到50.3，到2001年已经达到60.5。

职业道德
1．尊重以人为本，尊重人的自主性，遵守知情同意的原则，对个人信息保密，尊重个人隐私。
2．不伤害/有利 健康管理师在提供服务过程中不但有不伤害服务对象的义务，还有促进服务对象健康，保护他们重要的和合法的利益的义务。在这里，伤害包括躯体的，精神的和经济上的伤害。
3．公正 公正包括分配公正（利益和负担公平分配）、回报公正和程序公正（所建立的程序适应所有人，没有例外）。

考生报名资料
身份证正反面复印件、学历证明复印件、从事本职业年限单位工作证明和单位证明原件各一份、2寸免冠蓝底彩色照片（4张）、电子版《卫生行业职业技能鉴定个人申请表》一份。
时间
每年4月、6月、9月及11月第三个周末

优路教育简介
优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，经过十多年的发展，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体，已在30个省市自治区开设了近300家直营分校，1000余名行业优选专业课程研发人员及老师，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务。
公司成立以来，不断自有师资队伍建设，打造精致课程和教辅产品，自主研发各种智慧学习平台(应用)学习，深化属地教学管理和 1V1 个性化服务，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、 就业指导等在内的个性化 “”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。