乌市会计中级职称培训班收费标准

wulumuqi
2020-09-08 浏览744次

中级会计师培训

乌市恒企教育办学17年来,始终肩负“把经验传递给有梦想的人”的企业使命,深入研究会计从业者的需求,在课程产品和教学方式上适时革新,以达到为“中小企业培养型会计人才”的目的 。专注职业教育培训,产品涵盖会计职称、会计实操、CPA、CMA、财务经理人、自考辅导等,为学员提供从培训到就业的整体解决方案。中级会计培训班,解密5大技能,把握,横扫备考障碍,个性化教学,打造专属智能学习体验,团队,保驾护航,让你通过。以下为大家整理的会计培训课程,详情请咨询在线客服

课程介绍
课时:116课次/348课时
学习内容
精英级课程 《会计中级职称网授》,《集团会计》,《集团财务管理》
课程目标
考取会计中级职称,具备集团公司财务综合能力,适合大中型商业企业、服务企业、工业企业、房地产企业以及酒店、餐饮、旅游、服务、物流、装饰、广告等行业岗位会计,胜任财务主管职务


                                       

                                   

合格标准
中级会计资格每门100分,各科合格标准均以年度当年标准确定,一般为60分及格。各科目每类试题每小题均在试卷中规定,评分均按试卷及标准答案和评分标准的规定执行。
根据财政部发布的《关于2010年度会计专业技术资格等有关问题的通知》,会计职称各科目每类试题及每小题分值均在试卷中规定。
单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题(案例分析题)为客观试题,必须按规定用2B铅笔在答题卡上规定位置填涂,否则,答案无效。
计算分析题、简答题、综合题为主观试题。必须用黑色、蓝黑色、蓝色字迹签字笔、钢笔或圆珠笔在答题纸上规定区域答题,否则,答案无效。
实行网上评卷的地区,客观试题必须按规定用2B铅笔在答题卡上规定位置填涂,主观试题必须用0.5-0.7毫米黑色字迹签字笔在答题卡上规定区域答题,否则,答案无效。
“不定项选择题(案例分析题)”下每小题若干备选答案中,有一项或多项备选答案是符合题意的正确答案,全部选对得,少选得相应分值,多选、错选、不选均不;
其他类试题评分原则与往年相同,按相应标准答案和评分标准规定执行。 其中“判断题”每小题判断正确的得1分,答题错误的扣0.5分,不答题的不也不扣分。

职业发展方向
财务经理
财务经理可以说是会计人梦寐以求的岗位,上可以和老板畅聊公司财务情况,下可以管理整个财务部。但是在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天,企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理对于一个会计人员的综合能力要求非常高,拿到中级会计职称后,专业理论基础得到,再加上学习实操技能后,就可以利用自己的专业知识提供财务分析报告、编制预算、做财务核算外,也可以对企业的运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。

会计基础
[基本要求]
(一) 掌握会计标准体系
(二) 掌握会计要素及其确认和计量标准
(三) 掌握会计核算模式
(四) 掌握财务报告和决算报告的内容和构成
(五) 掌握单位国库集中支付业务、预算结转结余及分配业务和典型的非财政拨款收支业务的核算
(六) 掌握单位净资产业务和典型的资产业务、负债业务的核算
(七) 了解会计背景和目标


3段式解析,题库制
深入调研,采取三档归纳法,切片化解析中的知识点,解析分布,总结答题规范内容形式,随堂考核,及时巩固知识,把每天的课程都掌握扎实
随时答疑,让你的疑问不*
线上教学,有问必答,一目了然,老师随时答疑,会对你的问题进行详细讲解。随问随答,让你把每个知识点吃透,掌握,是每个老师的责任
学员交流,大家一起进步才是较好的结果
每天的课程,,题库,学员做完后可以进行相互讨论,共同解决疑难问题,互相帮助


                       


                                       

针对不同人群设置课程,开启你的职业生涯
想要就业-
符合报考条件,想要进入会计行业,从事管理会计岗位人群。
想要升职-升迁跳槽
具有会计工作经验的财务人员,对晋升要求技能未完全掌握。
想要加薪-价值
想要获得物质上的,早日实现财务自由。
想要-成长蜕变
职位很好,待遇也不错,还没有一个好的职业生涯规划。


恒企教育,全称上海恒企教育培训有限公司,业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、高端课程研发、图书文化出版、海外市场拓展等各个领域,旨在为学员提供职业教育服务。以“自营为主、合作为辅”的连锁经营形式。
发展历程
2002年-2012年上海恒企教育培训有限公司的前身(广西柳州市恒企财务咨询有限公司)在广西柳州成立,2011年公司总部迁至广东省会广州 。
2013年公司注册地迁至上海,成立上海恒企教育培训有限公司。
2014年恒企教育就业基地,提供从培训到就业的整体解决方案 。
2015年由线下模式向O2O模式转型,自主研发的网络学习平台会计城、智能化会计学习APP上线 。
2016年财经培训、在线培训、合作培训、高校培训的运作。

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